应聘时如何做到举止得体？ 　　

　　微软：既不要太刻板，也不要太随意，自然地做你自己，不要去做一个不是你的人。 怎样才是良好的表达方式？ 　　

　　intel：言简意赅，简单明了，让别人知道你是一个逻辑清楚、语言组织能力较强的人。 　　

　　精信：做个好听众，原因是：

　　　　第一、表示尊重对方；

　　　　第二、听懂对方的要求；

　　　　第三、听懂要求才组织自己的回答思路。 　　

　　宝洁：回答问题可以采取新闻报道式的开头、论文式的中间、交响乐式的结尾。面试者希望在开始的两三分钟知道你去做过什么事，取得什么成绩，所以你要像新闻报道一样把自己的情况总结出来；中间部分要有逻辑地突出自己做事情的方法，通常我们希望听到的是第一、第二、第三，首先、其次、最后；交响乐式的结尾要简短有力，再次强调自己有哪些优势。 如何表现分析问题的能力？ 　　

　　微软：我们会出一些稀奇古怪的问题，并不要求有一个正确的答案，而是考察一个人思维的灵活。比如问下水道的盖子为什么是圆的而不是方的，可以答圆的盖子滚起来比较方便，也可以说圆盖子不会掉下水道，关键在答案有没有创意。如果想半天不知道怎么说，可见思维缺乏灵活性。 　　

　　微软：我会问，你和导师、同学有没有产生过意见不同的情况，你是怎么去解决这些问题的，从中观察这个人的合作精神。 　　

　　宝洁：通常从三方面考察合作精神；第一、合作时是否自律，有比较高的道德标准；其次、是否尊重别人，尤其是在不同之处，如种族、地方、生活习惯等；最后，是否有能力建立一种良好的、有建设性的工作关系。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　资料来源：羊城晚报

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